http://www.xperimentos.com/2007/02/14/%c2%bfcomo-madura-un-sistema/ Experiencias Profesionales... Thu, 09 Feb 2012 17:30:45 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.xperimentos.com/2007/02/14/%c2%bfcomo-madura-un-sistema/comment-page-1/#comment-41 ildapena Fri, 16 Feb 2007 20:04:58 +0000 http://www.xperimentos.com/?p=62#comment-41 Bienvenido!! gracias a este post he descubierto que sirve para algo ese bloque de gestión de sistemas que no sabía que tenía alguna utilidad. Gracias, colega. Bienvenido!!
gracias a este post he descubierto que sirve para algo ese bloque de gestión de sistemas que no sabía que tenía alguna utilidad.
Gracias, colega.

]]> http://www.xperimentos.com/2007/02/14/%c2%bfcomo-madura-un-sistema/comment-page-1/#comment-40 lcflores Wed, 14 Feb 2007 11:29:20 +0000 http://www.xperimentos.com/?p=62#comment-40 Por fin has pasado a formar parte de la blogsfera, bienvenido!!!, un post interesante y estrenas una sección que es todavía mas interesante. En mi empresa, sinceramente, hay de todo. Por fin has pasado a formar parte de la blogsfera, bienvenido!!!, un post interesante y estrenas una sección que es todavía mas interesante. En mi empresa, sinceramente, hay de todo.

]]> http://www.xperimentos.com/2007/02/14/%c2%bfcomo-madura-un-sistema/comment-page-1/#comment-39 klave Wed, 14 Feb 2007 10:07:41 +0000 http://www.xperimentos.com/?p=62#comment-39 Bienvenido!!! el articulo me ha parecido realmente interesante. Pensándolo detenidamente en mi empresa y centrándome únicamente en los sistemas de gestión de la misma (lo que sería HR, FI...), entiendo que está en la fase de madurez, puesto que es un sistema bastante específico y tanto los procedimientos como los roles están perfectamente definidos. Bienvenido!!! el articulo me ha parecido realmente interesante.
Pensándolo detenidamente en mi empresa y centrándome únicamente en los sistemas de gestión de la misma (lo que sería HR, FI…), entiendo que está en la fase de madurez, puesto que es un sistema bastante específico y tanto los procedimientos como los roles están perfectamente definidos.

]]>