Leemos en softkeys que ya salido la lista con las 50 empresas de telecomunicaciones con más ingresos, tenemos que destacar que Telefónica aparece en la 5ª posición por encima de Vodafone o France Telecom. Aquí os ponemos la lista completa

1. NTT
2. Verizon Communications
3. AT&T Inc.
4. Deutsche Telekom
5. Telefonica
6. France Telecom
7. Vodafone Group
8. NTT DoCoMo
9. Sprint Nextel Corporation
10. Telecom Italia
11. China Mobile (HK) Ltd
12. BellSouth Corp.
13. BT Group
14. KDDI
15. China Telecom
16. America Telecom SA de CV
17. America Movil
18. Telstra Corporation Limited
19. BCE Inc.
20. Telefonos de Mexico
21. Carso Global Telecom
22. KPN Telecom
23. Telenor
24. Qwest Communications
25. KT Corp.
26. TeliaSonera
27. China Unicom Ltd.
28. China Netcom Corporation
29. SK Telecom
30. Softbank Telecom
31. Portugal Telecom
32. TDC Denmark
33. Rogers Communications Inc.
34. Telemar Norte Leste
35. Singapore Telecom
36. Alltel Corp.
37. Telkom SA
38. Swisscom
39. TELUS Corporation
40. Belgacom
41. Tele Norte Leste Participacoes ON
42. Telkom
43. OTE
44. MTN Group Ltd
45. KTF
46. Tele2
47. Telesp Fixed ON
48. Embarq Corp
49. MTS
50. Wind Telecomunicazioni

Vía: Softkeys

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Si hay algo que ha caracterizado al empleo en el sector de la informática, son los grandes altibajos que se han producido en los últimos años. Para ver un poco la curva, tendremos que remontarnos en el gran “boom” informatico de finales de los 90 (producido entre otras cosas por Internet). Cuando se crearon muchas empresas dedicadas a la informática y contrataban ya nos sólo a los ingenieros informáticos sino a telecos, industriales e incluso a abogados, cualquier excusa era buena para dedicarse al mundo de los ordenadores. Se pagaban unas cantidades realmente altas por la realización de los proyectos y los márgenes eran desorbitados.

Para que os hagais una idea, por esa fecha a un ingeniero sin experiencia se le pagaba en torno a los 24.000€, Y si tenía suerte con la empresa o con la tecnología con la que trabajaba podía subir su sueldo fácil entre un 50% y un 70% en un año y medio (cosa reservada a unos pocos hoy en día). Saltar de una empresa a otra era una practica común y era muy muy sencillo colocarte en un buen puesto en relativamente poco tiempo.

Pero a partir del año 2000 se produjo el estallido de la “burbuja puntocom”, lo que provocó la quiebra de muchas empresas y muchos reajustes entre las que consiguieron sobrevivir. Todo esto hizo que el mercado laboral diera una vuelta de 180º, los empleados estaban sobrepagados y sobraban puestos de trabajo. Esto hizo que lo que un año antes era la forma más sencilla de crecer profesionalmente, se convirtiese en un mundo lleno de inestabilidad y en el cual sólo “sobrevivían” algunos.

Tras esta crisis, las empresas que aguantaron se tuvieron que reorganizar y sobre todo aprendieron que un crecimiento sostenido, les permitiría afrontar otra posible crisis de una forma más segura, es por ello por lo que los siguientes 4 años (aproximadamente) el mercado de la informática se ha ido recuperando poco a poco, pero siempre de una forma muy escalonada, tanto en sueldo como en puestos de trabajo.

Sólo tenemos que ver que a partir del 2002 el sueldo que se daba al ingeniero sin experiencia había pasado a 18.000€ (un descenso del 25%), y ya no se pegaban por tí, sino que tenías que ir a buscar trabajo. Una vez dentro de la empresa las subidas eran mucho menores, debido al crecimiento sostenido del que hemos hablado anteriormente. Lea el resto de esta entrada »

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